ROMA
Consulta, 'licenziamenti illegittimi, pochi 6 mesi risarcimento'
(ANSA) - ROMA, 21 LUG - Licenziamenti illegittimi nelle
piccole imprese: è incostituzionale il "tetto" di sei mensilità
imposto all'indennità risarcitoria. Lo ha deciso la Corte
costituzionale, con riferimento all'articolo 9, comma 1, del
decreto legislativo numero 23 del 2015, là dove stabilisce che,
nel caso di licenziamenti illegittimi intimati da un datore di
lavoro che non raggiunga i requisiti dimensionali di cui
all'articolo 18, ottavo e nono comma, dello Statuto dei
lavoratori (e cioè non occupi più di quindici lavoratori presso
un'unità produttiva o nell'ambito di un Comune e comunque non
occupi più di sessanta dipendenti), l'ammontare delle indennità
risarcitorie "non può in ogni caso superare il limite di sei
mensilità" dell'ultima retribuzione di riferimento per il
calcolo del trattamento di fine rapporto per ogni anno di
servizio.
Secondo la Corte, l'imposizione di un simile limite massimo,
fisso e insuperabile, a prescindere dalla gravità del vizio del
licenziamento, aggiungendosi alla previsione del dimezzamento
degli importi indicati agli articoli 3, comma 1, 4, comma 1, e
6, comma 1, del citato decreto legislativo numero 23 del 2015,
fa sì che l'ammontare dell'indennità sia circoscritto entro una
forbice così esigua da non consentire al giudice di rispettare i
criteri di personalizzazione, adeguatezza e congruità del
risarcimento del danno sofferto dal lavoratore illegittimamente
licenziato, né da assicurare la funzione deterrente della stessa
indennità nei confronti del datore di lavoro.
La Corte esprime, inoltre, l'auspicio di un intervento
legislativo sul tema dei licenziamenti di dipendenti di imprese
sotto soglia, in considerazione del fatto che, nella
legislazione europea e in quella nazionale, sia pur inerente ad
altri settori (come ad esempio la crisi dell'impresa), il
criterio del numero dei dipendenti non costituisce l'esclusivo
indice rivelatore della forza economica dell'impresa e quindi
della sostenibilità dei costi connessi ai licenziamenti
illegittimi. (ANSA).
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